Medior / senior accountmanager

Medior / senior positie voor 24-36 uur per week

Als accountmanager breng jij nieuwe opdrachten binnen. Je verzamelt leads binnen jouw netwerk, pakt aanvragen op en bent het eerste aanspreekpunt van ons bedrijf. Je betrekt hierbij je collega’s en schakelt partners in waar dat nodig is.

En op deze manier help je onze klanten om online impact te maken.

Zie je jezelf dit doen? En ben jij beschikbaar voor circa 32 uur? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Als je de vacature van accountmanager vult, neem je onze klanten mee naar een digitale oplossing waarmee we hen ondersteunen in hun missie. Denk hierbij aan bijvoorbeeld een organisatie als Fairfood die zich inzet voor een eerlijke voedselproductie of Treesforall die door bomenaanplant de CO2-uitstoot helpt reduceren. 

Je plant afspraken in met mensen uit jouw eigen netwerk en uit ons netwerk. Om dit te vergroten neem je deel aan een netwerkontbijt. Je pakt binnenkomende aanvragen op. Je stelt offertes op en betrekt collega’s en partners hierbij. Na akkoord draag je de projecten over aan een projectmanager.

Jij vraagt de klant uit naar zijn wensen en de doelen die zij wil bereiken met de website of webapplicatie. Je overlegt met je collega’s, UX-designers, programmeurs en partners wat er mogelijk is en wat voor deze klant gaat werken. Je doet hen een voorstel en bij akkoord zet je dit verder in gang, samen met een projectmanager die het proces verder begeleidt.

Het resultaat is een digitale oplossing (website, applicatie, platform of database) waarmee de klant echt impact kan maken. Samen maken we van de wereld een betere plek. 

Verder ga je

  • Netwerken! Onder andere door het bijwonen van een netwerkontbijt.
  • Relaties verdiepen met samenwerkingspartners
  • En nieuwe contacten leggen met partners en klanten.

Wie ben jij?

In het kort? Verantwoordelijk en klantvriendelijk. Een echt mensen-mens. Sociaal, mensgericht en persoonlijk. Verder werk je nauwkeurig en efficiënt. Je bent integer en leergierig. Je weet de juiste mensen aan te haken in het proces van het bouwen van een digitale oplossing en behoud het overzicht om hen goed aan te sturen. Het is voor deze functie belangrijk dat je de Nederlandse taal zowel mondeling als in geschrift goed beheerst.

Verder ben jij

  • Iemand met minimaal drie jaar ervaring als accountmanager.
  • Initiatiefrijk en ondernemende instelling.
  • Enthousiast en oprecht.
  • Communicatief
  • Een echte netwerker!

Wie zijn wij?

Wij zijn Go2People. Een digitaal bureau met een focus op strategie en technologie. Als online partner helpen wij organisaties hun online ambities waar te maken.

Noem ons idealisten. We geloven namelijk dat de wereld een betere plek kan worden. Als digitaal bureau creëren we daarom digitale oplossingen waarmee we organisaties ondersteunen in hun missie. Van kleine bedrijven met grote ambities tot overheden en door idealen gedreven ondernemingen en ngo’s.

Wat bieden wij?

Bij Go2People kom je in een jong, professioneel, maar vooral gezellig team van ongeveer vijftien mensen te werken. Amsterdammers en dorpsmensen, fanatieke sporters en sporters die zich beperken tot tafelvoetbal, huisje-boompje-beestje-types tot eeuwige studenten. Bij ons vind je ze allemaal. Wat we allemaal gemeen hebben is het streven naar het beste product.

Verder kom je, als we weer naar kantoor mogen, in een authentiek grachtenpand in hartje Amsterdam te werken, wat op loopafstand van de metrohalte Waterlooplein is. Hier lunchen we dan samen en proosten we regelmatig op vrijdagmiddag op het weekend.

Het is voor deze functie belangrijk dat je 3 dagen in de week op kantoor kan werken.

Ook bieden wij

  • werkweek van 24-36 uur (in overleg)
  • jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging
  • pensioen
  • laptop van de zaak
  • reiskostenvergoeding (OV)
  • lunch
  • opleidingen en training

Contact

Enthousiast geworden? Neem dan contact op met Melisa op tel. 020 737 0378, of stuur een e-mail naar melisa@go2people.nl met daarin je CV, portfolio en motivatie. Acquisitie door recruitment bureaus wordt niet gewaardeerd.